みなさんこんにちは、ダメリーマンのアベです。


僕は新卒で会社に入社し社会人になって約8年になりました。


この8年間で色々な人間を見てきました。


ものすごくやる気があってバリバリ働いている人もいればやる気がなくてダラダラやってる人もいます。


僕はやる気がなくてダラダラ仕事をしている方の人間ですが笑


さて、沢山の種類が在席している僕の会社ですがその中で際立って最近目につく人がいます。それが


全く働いていないおっさん達



です。


この働かないおじさん問題は割と色んな会社に存在していると思います。


僕の会社は古く大きい企業名なので他の会社より働かないおっさんが在席している割合が高いです。


このおっさん達に若手の僕から言いたい事はずばり


いらないから会社を辞めてほしい


という1点です。


もちろんこのゴミおっさん達にも生活があるので会社を辞めれない事はわかるのですが若手の仕事をしている人間からすると目障りなんです。


仕事をしないというのは比喩でもなんでもなく、本当に全く仕事をしていないんです。


1日中ネットサーフィンをしたり若手に仕事に関係ない話をしたりして迷惑かけてます。



なんなら仕事をしないだけでなく妨害しているレベルです、本当に消えていただきたい。


前に娘用か愛人用か知りませんが延々と女用のネックレスの在庫確認の電話を色んな所に延々としていた時は本気で殺意湧きました。まじでありえない。


大体仕事しないおっさんは50歳以上です。



僕の会社の部署の場合70人ぐらいいるんですが、
５人ぐらい仕事しないおっさんがいます。


１人を除けば大人しく害は無いのですが僕たちが頑張って働いて稼いでいるのに何もせず給料を貰っているのが単純にムカつきます。



年齢も高いので上の人も注意できないのだとは思いますがあまりにもひどい。


昔体質が抜けきれない大企業は本当にこういう人間が多発してます。


同期に話を聞いてもどの部署にも一定の割合で存在してます。


こういう人間が一定数いるから大企業って衰退していくんだろうなぁと内部から感じてます。


労働組合が強いのでどんなにゴミで仕事しなくても出社していればクビになることはありません。これじゃあ企業として成長するわけありませんね。


外国の企業にこの20年で追い抜かれて一生ひっくり返せないぐらいの差が出たのはこういった事情もあるのではないかと考えてます。



というかこういった人達を何とかしないと日本の企業に未来は無いと思います、改革はよ...


普通に考えたら70人の部署に仕事を全くしない人間が5人もいるってヤバいと思うんです、頭おかしい。


働き蜂の法則そのまんまの構図が出来上がっています。


そいつらを見ているだけで仕事のモチベーションが下がります。正直萎えます。


ただでさえ仕事なんてモチベーション低いのにさらに低くされるとかたまったものじゃないです。


同じ仕事をしている人間同士で足の引張りあいしてるとか正気の沙汰じゃないですね本当に。


単純に存在そのものがムカつくので消えてほしいです。


昔はどれだけ働いてたとか聞きますがそんなのは知ったこっちゃありません、大事なのは今です。


昔どれだけ張り切って働いていようが今現在働いていなければ必要ありません、目障りです。



過去の栄光に縋って偉そうにしている老害は必要ないので消えてくだい、どうぞ。



将来こうは絶対になりたくないといういい見本ではありますがずっと居座られると本当に目障り極まりないです...


会社側としてもこういう働かない老害勢を何とかしたいと思っているとは思うんですがいかんさん未だにのさばってます...


本当に心から早く退職してくれることを願います。



以上、会社僕の愚痴でした。












　　　　　　　
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