皆さんこんにちは、ダメリーマンのアベです。

いやぁ、ついにGWが終わってしまいました。

僕みたいなどこにでもいるサラリーマンは、今日から通常通りの出社及び仕事が始まります。

マジで会社に行きたくないです、仕事したくないです。

まぁ今会社でスマホからこの記事書いてるんですけどね笑

さて、今回はGWが終わってしまったダメリーマンの哀愁漂う記事になります。

1.死ぬほどモチベーションが上がらない

今年のGW、最大で10連休した人もいるのではないでしょうか？

僕はカレンダー通りの休みだったのですが、それでも休みは8日間もありました。

GWの谷間の日に仕事があっても、明日も休みだから余裕やwという気持ちでウキウキで仕事をしていました。

しかし、GWが明けた本日月曜日ですが、また地獄の5連勤が続いて行きます。

GWで頭も身体も蕩けきった僕からするとこれだけ厳しい現実はありません。

マジで死ぬほど仕事したくないです。
周囲を見渡して見ると、明らかに死んだ目をしている人が多いです。

これ程仕事のモチベーションが上がらない日は、おそらく一年を通してGW明けの今日だと個人的には思います。

天国のような連休のあとには地獄のような連勤が待っている。
人生楽ありゃ雲あるさという感じですね、雲多すぎですが。

2.とりあえず出社した自分を褒め称える

まず僕が声を大にして言いたい事は、GW明けの月曜日は出社しただけで偉いです。大仕事を達成したという事です。

GW明けはガチで仕事に行きたくないです。
休んでしまおうか？
と言った誘惑に乗ってしまいそうになります。

しかし、GW明けに休むという行為は間違いなくサボりとバレます。

GW明けの出社はめちゃくちゃつらいですが、いざ出社してしまえばそれ程辛くないという不思議な現象が発生するんですよね、本当に不思議ですが笑

僕を含めて、GW明けで会社に行きたくない人って日本中で沢山いると思うんですよ。

そんな人たちに贈りたい言葉は、GWは出社しただけで大仕事を為した、偉い！
という事です。
出社するだけで神経すり減らしますからね実際。

GWに出社したそこのあなた、とても大仕事を成し遂げました。とりあえず1日やり過ごしましょう。

有名なペンギンさんもこう言ってます。





はい、職場に着いた時点で満点です。

どれだけやる気が無くても、とりあえず出社しただけで満点です。

出社しただけで、1日分の仕事を最早こなしたと思いながらとりあえず仕事を適当に頑張りましょう。

3.五月病になる人の気持ち分かります

ゴールデンウィーク（春の大型連休）を過ぎた頃に注意が必要なのが、「五月病」です。 新入社員や人事異動など環境変化のあった方が、新しい環境への適応がうまくいかず、なんとなく体調が悪い、やる気が出ないなど心身に不調があらわれる状況を言われています。 五月病は正式な病名ではありません。


僕は地方に転勤してきて1年半が経過しましたが、五月病かと思うぐらいやる気が出ません。

働き始めの新入社員ならなおさらではないでしょうか？

GWという甘美な連休ですが、終わってしまった後はそれ以上の反動が待っているのが本当につらいですね。

GW、自堕落な生活を送れて素晴らしい時間でした。

また生きるために働かなければ！
皆さんも適当に頑張りましょう。

皆さんこんにちは、ダメリーマンのアベです。

今日はタイトルの通り、僕の会社の社用車についに非常に精度の高いGPSが付き、ログも残るようになってしまいました。

さて、今日はそんな社畜の僕の悲痛な叫びというか愚痴を話して行こうと思います。

1.非常に精度の高いGPSとログが記録されるようになった

えー、弊社では前々から社用車でのサボりが常態化していました。

外回りに出る人たちは皆知っていた話なんですが、知らないフリをしていました。

しかし、そんな弊社の楽園に急遽メスが入ったのです。

そう、高精度のGPSが設置され、ログも詳細に記録されるようになってしまいました。

さらに、社内も見れる上に音も録音されるドラレコも搭載されている為、監視地獄になってしまいました。

エンジンを付けっぱなしにしてもドラレコで監視されてますし、エンジンを切ったとしても高精度なGPSで詳細なログが残ってしまいますので、どこで何分止まっていたかもバレてしまうわけです。

技術の進歩で社会は便利になってきていますが、とても窮屈な監視社会になってきたなぁと感じてしまいます。

2.常に監視されていてサボってたらバレるように

社用車が監視されている為、サボったら間違いなくバレるようになってしまいました。

現に僕の同僚が公園で2時間近くサボっていたところ、呼び出されて指摘されていました。

その瞬間を見たとき、周囲の外回りをしている人たちの絶望的な表情が忘れられません。

おそらく僕も絶望的な表情をしていたことでしょう。

こういった高精度なGPSが導入されたので、事務方が張り切ってログを監視するようになったのもクソポイントが高いです。

余計な事しないで働けやクソが。
という感情しか出てこないですが、実際サボってる方が明らかに悪いので表立っては言えませんが笑

3.仕事中平穏な時間が無くなってしまった件

僕みたいに社用車で外回りをする人間にとって、社用車でのサボりの時間って唯一の安寧時でした。

僕だけでなく、外回りの仕事が早く終わった時、会社に早く帰るのは嫌なので公園等で時間を潰しているサラリーマンは数多くいることでしょう。



悲しいという言葉では言い表せられないぐらい悲しいですが、会社の流れに逆らえるわけもなく、今後は社用車サボりが事実上禁止です。

さらに僕の今の職場はど田舎なので、車以外の移動手段が存在しない為、電車移動等も不可能であり、外でのサボりは完全に不可能です。

仕事中で唯一心休まる時間だったわけですが、もはやその平穏な時間が無くなってしまったわけですね。

いやぁ、僕はただでさえ仕事大嫌いで普段から良くサボっていたんですが、もうこれで不可能になりました。

会社に居なければいけない時間が増えてとても憂鬱です。

会社的には勤務時間中は馬車馬のように働くのが正解なんですけど、僕は上手くサボってた人間なのでとても辛いです。

どんどん生きづらい世の中になってるなぁと感じた今日このごろです。

以上、ダメリーマンの愚痴でした。

皆さんこんにちは、ダメリーマンのアベです。

毎日毎日会社勤めをしていると、ズル休みをしたくなる時ってありますよね？

僕は過去に何度も何度も会社をズル休みしたことがあります。

しかしながら今まで一度も指摘を受けたことはありません。

そんなズル休み常連の僕が、ズル休みする為に使えるネタを話して行こうと思います。

1.頭痛

会社を突発でズル休みしたいとき、自身の体調不良で１番使える理由が頭痛です。

頭痛は本人にしか分からない痛みであるため、上司も程度が分からず判断がしにくいです。

そのため、頭が割れるように痛いので休みますと大げさに伝えましょう。

頭が痛すぎて動けない事をアピールするのが良いです。

これなら上司は例えウソだろと思っても出社を無理強いすることは出来ません。

頭痛であれば基本的には1日安静にしていれば翌日は治りますので、翌日以降体調悪そうな演技をしなくていいのもデカいです。

個人的に自分の体調が悪い言い訳１位は頭痛だと思っています。

普段から頭痛持ちアピールをしているとなお良いです。

2.家族の体調不良・病院に連れて行く

自分の体調不良以外だと、最強の言い訳がこれです。

一緒に住んでる家族の体調不良を言い訳にして、病院に連れて行く等と言って休みます。

奥さんや子供がいればこの言い訳は最高に使えます。

家族が体調不良で病院に連れて行くと言って断る上司はほぼいません。
いたらその会社は辞めたほうがいいレベルです。

家族の体調不良なので、自身は翌日にケロッとしてても大丈夫ですので気を使わずに翌日も出社できます。


ただし、一人暮らしの場合はこの言い訳を使えないので要注意です。

似たような言い訳で身内が亡くなった等がありますが、これはやめたほうが良いです。
バレる可能性があるのでオススメしません。
あまりにもリスキーな択です。

3.腹痛or生理痛

男性の場合は腹痛、女性の場合は生理痛という言い訳もオススメです。

腹痛の場合、ゲリが止まらない等と言うと良いでしょう。どれだけ苦しいかを苦しそうな声で訴えかけましょう。

生理痛の場合ですが、これもその人にしか分からない辛さのため上司からは指摘しづらいのが利点です。

男性上司の場合はまず指摘出来ないので、割と最強レベルの言い訳です。

これら腹痛等も、翌日になれば治ることが多い症状なので、後に尾を引かないのが利点です。

4.ズル休みするコツ・注意点

最後に、ズル休みをするコツを話して行こうと思います。

まず、ズル休みするには普段の勤務態度が良好な事が望ましいです。

さらに、周囲とコミュニーケーションを取っておくとなお良いです。

そうすることで、ズル休みだなと思われたとしても穏便に済む可能性が高いからです。

普段から不真面目で嫌われていると、ズル休みしたときに間違いなくひんしゅくを買います。

悪口を言われまくったり、最悪減給や降格処分になる可能性もあります。

また、ズル休みする頻度は出来るだけ少なめにしましょう。

月に一回は多いです。

多くても２ヶ月に一度が限界でしょう。
それ以上やると高確率でバレるか信用を失います。

理想は３ヶ月に一度程度ですね。
このぐらいなら然程影響は出ません。

勿論繁忙期は避けます。
ズル休みをする為にも普段から空気を読み、休みやすい日に休むと良いでしょう。

皆さんこんにちは、ダメリーマンのアベです。

最近、様々な物価高騰とあらゆるものが値上げしている情勢ですが、給料は上がらないどころか下がり始めています。

この地獄のような状況で、何と僕が勤務している会社で様々な手当ての打ち切りが発表されました。

絶望的すぎる状況に目眩が止まりませんが、愚痴と共に各種手当ての減額と福利厚生の消滅、今後について話して行こうと思います。

1.家賃手当消滅

僕の会社ですが、年間で40万円前後の家賃補助が出ていましたが、この家賃補助が消滅します。

ビックリを通り越して絶望している現在です。

家賃補助消滅という衝撃的な内容が僕の会社で話題になり、阿鼻叫喚の地獄絵図と化していました。

会社の声明は、これからは持ち家の時代だ、家を買え。
というものです。

給料も下がり、物価もどんどん上がっている現代日本で家を買える経済力がある人間等そうそういるものではありません。

中々頭おかしいです。

労働組合も何故か納得し合意したようです。
組合費返せクソが。

2.扶養手当消滅

家賃手当補助だけではなく、弊社では扶養手当も消滅しました。

厳密には子供に対しての扶養手当はあるのですが、配偶者に対する扶養手当が無くなりました。

今まで僕の会社では月に15000円前後の妻に対する扶養手当が出ていたのですが、消滅しました。

配偶者の扶養手当が無くなる代わりに、子供の扶養手当が増えるのならまだ分かるのですが、何と変わりません。

本当にふざけんなよという愚痴しか出てこないです、仕事に対してモチベーションが死ぬほど低下してしまっています。

3.各種手当消滅

弊社では家賃補助・扶養手当の他にも様々な手当てがあったのですが、それも消滅します。

外で仕事した時の外回り手当てや、交代手当等もありましたが、消滅します。

これら手当ては合計月に15000円前後ありました。

もうね、開いた口が塞がりません、絶望しか無いですね。救いがないです。

4.減った年収分はいくら？

ここで、怖くて計算したくないですが、僕の減った年収分について話して行こうと行こうと思います。

まず家賃手当ですが、
年間40万円

扶養手当が
年間18万円

その他各種手当てが
年間18万円


合計が76万円です。


年収76万円減ですよ？
正気の沙汰じゃありません。

ちなみに労働組合費は年間で5万円前後取られてます。

今まで福利厚生が充実していた弊社ですが、これら福利厚生が一気に剥奪されたわけで、仕事に対するモチベーションは地に落ちました。

5.もう終わりだよこの国

なんと弊社は今年、過去最高収益を達成しました。

しかしながら社員の年収は落ちる一方です。

物価は高騰を続け、株価や仮想通貨等も上がり続けています。

完璧に歪なスタグフレーションが発生しています。

雇用情勢が不安定な為、過去最高収益でも企業は内部留保を貯め続け、社員に還元されません。

社員に還元するぐらいなら新規事業を立ち上げたほうがマシだと言わんばかりに弊社では新規事業が続々と出ては消えている始末です。

一般労働者には大変厳しい世の中となってきました。

あえて言わせてもらいます。
もう終わりだよこの国

皆さんこんにちは、ダメリーマンのアベです。

昔、僕は学生時代にパン工場でバイトとして働いていた時期がありました。

えー、端的に言って地獄でした。

では何故地獄だったのか、その理由を僕の体験談を元に話して行こうと思います。

1.単純作業が地獄

僕が働いていたパン工場では、単純作業をしていました。

1日中流れてくるパンの上にクリームを置いたり、ゴマをかけたりしていました。

また、パンの仕分けや、パンの運搬等を手作業でおこなったりもしていました。

いずれにせよ脳死の単純作業でした。
何度も何度もこれ自動化して機械でやれば良くね？と頭の中で突っ込みを入れながら作業していたのを今でも憶えています。

一切脳みそを使うことはなく、ただひたすらに単純作業で肉体を酷使するだけの仕事に僕はやり甲斐を一切感じませんでした。

ラインで遅れたりすると舌打ちが飛んできたりしますからね、中々強烈です。

自分の成長等は一切感じず、五体満足であれば誰でも出来る仕事に若い僕は耐えられませんでした。

ひたすら心を無にして自分は機械なんだと思い込む事で日々の作業をこなしていましたが、とある日に限界が来てパン工場をバックレました笑

2.体力的にもキツイ

先程単純作業と話しましたが、この単純作業が肉体的にキツイです。

ライン作業だとしても同じ姿勢でずっと同じ事を繰り返すため身体が常に痛くなります。

また、軽作業としてパンをまとめて手作業で運搬する事を繰り返すと腰を痛めます。

しかも僕が働いてたパン工場はめちゃくちゃ暑く、体力的にもキツかったです。

ライン作業、軽作業共に身体的にキツかったです。

また、パン工場は酵母（イースト菌）がとても臭いです。
その臭いは工場中に充満していて、パンを見るのも嫌になるレベルでした。

パンが無料でもらえるのですが、労働者の殆どは持参した弁当か有料の社食を利用していました。

肉体的にもキツイ上に臭いもキツくて割と頭がおかしくなりそうな環境でした。

3.人間関係が閉鎖的

僕が働いていた工場はとにかく閉鎖的な環境でした。

周りのパートやアルバイトは死んだ魚のような目で働いており、陰口や悪口が当たり前のように飛び交っていました。

どうでもいいような内容の、人の噂話が唯一の娯楽と言ったような環境でした。

陰口や噂話など僕には興味が無かったので殆ど誰とも会話をしませんでしたね。

兎にも角にも閉鎖的な工場の環境は好きではありませんでした。

グループで輪になって話していても、１人が席を離れた瞬間その１人の悪口大会になるとかザラですからね、本当に陰湿。

4.時間が経つのが遅すぎる

パン工場はとにかく時間が経つのが遅いです。

そろそろ1時間ぐらい経ったかな？
と思い時計を確認しても10分しか経過してないとかザラです。

頭を使わない単純作業って本当に冗談抜きで時間が経つのが死ぬほど遅いんです。

1日の単純作業をしたすら繰り返す労働が延々と終わらない地獄の労働に感じてきます。

僕の人生でパン工場の単純作業程時間の経過が遅いと思った経験はありません。

アリさんの行列を眺めている方がよっぽど面白く時間が過ぎるのが早いレベルですからね、本当に単純作業は地獄です。

5.頭を使わない単純作業が好きならOK

結論を言うと、パン工場のような単純作業はオススメしません。

短時間のパートさんだとかなら良いとは思いますが、未来ある若者が専門としてパン工場でアルバイトをするのはオススメ出来ません。
さらに、スキルが一切身につかない単純作業を延々とこなすのは少なからず才能が必要ではないかと思います。

労働中は苦痛しか感じません。

単純作業って思ったよりかなりキツいんです。

単純作業はある種の才能が無いと厳しいものだと痛感しました。

単純作業が苦にならない、何なら楽しい！
と思うような人には天職かもしれませんが、僕には絶対に無理でした。

皆さんこんにちは、ダメリーマンのアベです。

最近仕事でイライラする事が連続しています。
なぜイライラしているのか？
という内容はタイトルの通りで、余計な仕事を増やす人、バカ上司の存在です。

今回はそんな余計な仕事を増やす無能人間について話して行こうと思います。

ちなみに愚痴成分多めになりますのでご容赦ください笑

1.余計な仕事を増やすのは"無能な働き者"

労働者は大きく4つに分類されます。

①有能な働き者
②有能な怠け者
③無能な働き者
④無能な怠け者

以上４種類です。この4つの分類はドイツ軍人のゼークト氏が分類したようです。

さて、この中で有能な働き者と有能な怠け者については会社組織にとって不利益をもたらしません。
むしろ利益をもたらす側です。
有能な社員は怠け者であろうが働き者であろうが、マネージャや参謀等に向いているからです。

一見無能な怠け者が１番悪そうに見えるのですが、無能な怠け者は言われたことをマニュアル通りにしかやらない為、一兵卒としてマニュアル化された単純作業を任せるとそれなりに活躍出来ます。


しかし、本当にやっかいなのが無能な働き者の存在です。
この類の人間は会社組織にとって不利益しかもたらしません。

こういう類の人間は良かれと思って勝手な判断で余計な事をするんです。

結果、余計な仕事が増えるという悪循環に陥ります。


僕の職場で言うと、無能上司が進行中の仕事を定期的にExcelで抽出してきて都度進捗報告と遅れている理由を書け等と言ってくるのです。

理由を書いて報告した所で仕事の進行度が変わるわけでもないですし、何ならそのExcelファイルの中身が膨大なので１日２日ぐらいまとめるのに時間を要してしまいます。

結果、その無駄な仕事をすればするほど本来やるべき仕事が遅れてしまうのです。

膨大な数の案件を下請け会社から聞き取りして進捗報告と遅れている理由をまとめたとしても、結局内容を見るだけで何もしないんですよね。

状況を把握してるだけで、結果何も変わりません。無駄な稼働を取られまくるだけです。

結局クソ無能バカ上司のオ○ニーに付き合わされてるだけなんです。

本当に無能な働き者は迷惑でしかない存在です。

2.何かと余計な仕事を押し付けてくる

先程無能な働き者は余計な仕事を増やすばかりでろくなものではないと話しましたが、大抵こういう奴って最初の触りだけやってあとの面倒臭い仕事は押し付けてくるパターンが非常に多いです。

余計な仕事を押し付けてくる上に、成果は全て自分のものです。

これが本当に最高にイラつきます。

自分じゃ面倒臭いから、分からないから、
等の理由で平気で仕事を押し付ける奴は本当に要らないですね。

3.余計な仕事を増やす人は本当に嫌われるし要らない

無能な働き者、余計な仕事を増やす人はガチで嫌われます。

現にその無能はめちゃくちゃ嫌われてます。

さらに悪評が広まり続けている為、異動先も無い状況です。
無能ゴミ社員としてどの部署も受け取りを拒否しています。

やってる感だしたいだけとか、上にアピールしたいとか、それだったらまだ理解出来なくはないのですが、必要じゃない仕事を本当に必要と思い込んでいる無能はもう最悪です。

頭が悪いので説明しても理解してくれないんですよね、自分の中の結論が正しいと思い込んでいて聞く耳すら持ちません。

こういう無能で思い込みが激しく、自分の考えだけでアグレッシブに行動する無能社員は会社の癌でしかないわけです。

無能1人だけで仕事を増やして完結するならまだ良いんですが、周りを巻き込むタイプは最悪の１言。
ガチで会社に存在してるだけで不利益をもたらしてます。

会社は社員を簡単にクビにすることは出来ないので未だ僕の職場の無能老害は高い給料貰って居座っていますが、本当に要らないです。

無能で余計な仕事を増やすだけならいっその事何もしないで欲しいですね。
どっか隔離部屋でも作って1日中スマホでもタバコでも好きにやってて欲しいレベルです。

以上が余計な仕事を増やす人間への愚痴でした。

皆さんこんにちは、ダメリーマンのアベです。

1.タバコ休憩は合法さぼり？

タバコ休憩は会社ではもはや合法さぼりと化している会社も多いのではないでしょうか。

僕の職場で働いている人の中にはタバコ休憩取れるからタバコを吸い始める人もいました。
しかし、表立ってそのような発言があっても指摘する人は居ませんでした。

2.一日合計一時間以上タバコ休憩

僕の職場の場合、喫煙者が会社でタバコ休憩を取っている時間は一日で合計一時間以上です。

3.仕事しろ

皆さんこんにちは、ダメリーマンのアベです。

僕は今こそ正社員として社畜生活を送っていますが、一昔前はニートやフリーターをしていました。

その時代、僕は派遣として工場で働いていた時期がありました。

その工場はディスプレイを作る工場で、２交代制の勤務形態でした。

僕が働いていた工場の２交代制は、朝12時間勤務を3日連続して行い2日休み→夜12時間勤務を3日連続して行い2日休み→朝（略）

という地獄の日勤と夜勤12時間入れ代わり立ち代わりという地獄のような交代制でした。

勤務内容として主に機械のメンテナンスでした。
昨今の工場は殆どが機械化されていますのてま、その機械を常駐してメンテナンスしたり直したりするのが主な仕事でした。

他は色々な雑用があったり、常に見回っていたりととにかく忙しかったです。

トラブルも多かったので日々対応に追われていました。

派遣社員として工場勤務していた僕ですが、ある日気づきました。
ガチの底辺だわここと。

では僕が何故そう思ったのか？
工場勤務でガチで底辺だなと思った事５選を話して行こうと思います。

1.閉鎖された空間で皆顔が死んでる

工場勤務は基本的に閉鎖された空間です。
僕が働いていた工場は12時間1度も外に出ることなく労働中も休憩中も缶詰状態でした。

12時間ひたすらほぼルーティンと化した労働を行い、対して頭も使わないので日々時間が過ぎるのを祈るだけの労働をしていました。

そりゃそうですよね、何一つ楽しいことや達成感が無いんですもの。
オマケに変化の無い日々の連続で段々と感情が死んで行きました。

それは皆も同じなようで、長く働いている人ほど顔が死んでましたね。
目は死んだ魚そのもので、全く生気がありませんでした。

閉鎖された空間なので陰口や悪口等も横行し、陰湿な嫌がらせ等もありました。

改めて考えても工場勤務の閉塞性は息が詰まりそうでしたね。
変化が嫌いな人には工場勤務は天職なのかもしれませんが、僕にはキツすぎる環境でした。

2.不規則勤務がつらすぎる

僕が働いていた工場は2交代制の不規則勤務だったのですが、これがとにかくツラかったです。

日勤12時間と夜勤12時間勤務を間に休みがあるとは言え、交互に繰り返すのは本当にツラかったです。

日勤12時間だったらそれで固定。
夜勤12時間だったらそれで固定。

上記のように勤務時間が固定なら問題ないのですが、これが交互に繰り返されるのはヤバいです、身体おかしくなりました。

まず最初に訪れた体調の変化は些細なことでイライラしやすくなりました。
自律神経が大幅に崩れた証拠ですね。
とにかくストレスが半端じゃなかったです。

そして疲れがとれなくなり、目に見えて身体がおかしくなっていきました。

事ある毎に当たり散らすようになり、あの時は本当に頭もおかしくなりました。
抜け毛も増えたりもしましたね。

やっぱり人間は決まった時間に決まった行動をするのが１番良いのだと改めて思いました。

不規則勤務は心身共に悪くするので絶対にやめたほうが良いです。（戒め）

3.ギャンブル・酒・風俗の話しかしない

僕が働いていた派遣の工場は、休み時間の雑談は大体ギャンブルか酒か風俗の話でした。

冴えないオジサンの派遣社員達がなけなしの金を全て消費してその日暮らしの快楽を享受していたわけです。

金を貯めてる人などほぼ存在せず、給料日をまだかまだかと待っているような人だらけでした。

未来の話をするような人は存在せず、ただ与えられた仕事を死んだ顔でこなしてひたすら時間が経過するのを待ち、ギャンブル・酒・風俗で金を消費する日々を送っていたのです。

そこに希望は一切存在せず、絶望感をひたすら誤魔化しているのだと僕は感じました。

ギャンブルの誘いとかは結構ありましたが、全て断っていました。
今でもその時誘いを断り続けて良かったなぁと思ってます。

4.労働層がヤバい

僕が働いていた工場ですが、殆どが派遣でした。

派遣会社を通して、名ばかりの面接をするだけで労働開始です。

僕は面接に行った日に作業着の寸法をされ、一瞬で採用が決まりました。
この瞬間、なんだかやばいかも。
と思いましたが、その頃の僕はまだ若かったので働き始めました。

いざ働いてみると労働者層がとにかくヤバいの一言。

フィリピンやベトナム、アジア系の外人だらけであとは冴えないオッサンばかりでした。

閉鎖された空間なので工場内ではイジメが頻発しており、言い争いや怒声等も日常的に行われていました。

借金をしてる人、何かに追われてそうな人、就労ビザを本当に持ってるのか分からない人等とにかく悪い意味でバラエティ豊かでした。

窃盗もよく発生しますし、とにかく民度が低かったです。
ロッカーに鍵かけててもぶっ壊されて盗まれたり、車上荒らしも日常茶飯事でした。
貴重品はとにかく肌見放さず持ってるのが自衛手段でした。

改めて思い出しても酷い環境だなと思います。

当時は派遣で工場勤務を続けていると駄目になると強く感じましたね。

5.所詮は派遣会社の奴隷

派遣社員と言うのは要は派遣会社の奴隷なんですね。

僕らの給料を中抜きして美味しいとこだけを吸い取るのに全く守ってくれません。
良いように使われて、要らなくなったらポイです。

福利厚生もゴミですし、給料も特に高くありません。守られてもいません。

多分派遣会社の社員からすると派遣社員なんてゴミとしか思ってないんじゃないでしょうか？
少なくとも僕はそんな扱いを受けました。

労働環境が悪いので別の所で働かせてくださいと言っても知らん顔。
ワガママ言うなと言われました。

とうとう我慢が出来なくなり、辞めると言った時はひたすら説教されました。


「ここをこんなに早く辞めるのはありえない」

「そんな根性無いと何処へ行っても続かない」

「お前は社会不適合者だ」

等など罵声を含んだありがたい説教を派遣社員の社員様からされたのを今でも憶えてます。

今思えば奴隷商人風情が偉そうに説教垂れてんじゃねえよと思いますが、当時の僕はとにかく悔しかったです。　

結局学校に入り直し必死に就活した結果、今は大企業に正社員として努めているのですが、今思えばあのクソみたいな説教のおかげかもしれません。

あの説教が悔しすぎて原動力になりましたね。

派遣会社の奴隷という身分から無事に社畜へとジョブチェンしました笑

とは言え派遣社員時代と比べて給料も福利厚生も待遇も全て比較にならない程良くなったので現状は文句なしです。

以上が僕が派遣の工場勤務が底辺だと思った理由５選でした。