みなさんこんにちは、毎日毎日、会社の社員(社畜)として死んだ目で働いているサラリーマンのアベです。
毎日の労働、本当に心身共に疲れますよね、皆様もお疲れさまでございます。
サラリーマンとして、会社の奴隷として働き始めてから早いものでもう少しで10年目に到達しようとしている僕ですが、思った事があります。
サラリーマンはつらいよと。
言い方を変えると、クソなところだらけってことですね。
非常にストレスが貯まる毎日でございます。
では、そんな社畜の僕がサラリーマンのどこがクソかを5選を選んで解説していこうと思います。
1.上司の言うことは絶対だ!パワハラ・モラハラ問題
えー、会社組織というものは基本的に上の者が正しいです。
いかにこっちが正しい事を主張しようと、権力がある人間の発言が絶対となっています。
役職が上の者、勤続年数が長い者と、順々に発言力が高くなっています。
では僕等みたいな若手の発言力はどうか?と言うと答えは簡単です。
上の人間の鶴の一声で握りつぶされるのです。
何を言いたいのかと言うと、僕みたいな下っ端サラリーマンは言われるがままにやるしかないって事です。
上司の方が発言権が遥かに高いので基本的に逆らう事はできません。
なので、必然的にパワハラやモラハラが横行するのです。
そして若手社員、立場が弱い社員はクソパワハラ上司のストレス発散の的になるわけです。
これって本当にクソだと思います。
日本は超がつくほどの縦社会です。昨今はコンプライアンスが強化されて昔ほど理不尽ではなくなっていると言いますが、まだまだ理不尽なところは多いです。
むしろそれを隠蔽するというより陰湿な社会になってきました。
逆らって干されるか、我慢してストレスを溜めるかの2択は本当に終わってるなと思います。
2.クソ安い固定給
基本的に、サラリーマンの固定給はクソ安いです。残業代とか、各種色んな手当を含めないとクソ安いです。
僕の場合も例に漏れず、固定給はめちゃくちゃ低いです。
生活していくだけで割とギリギリラインのレベルで固定給が激安です。
固定給の他に各種手当が出る会社はまだマシなもので、