皆さんこんにちは、ダメリーマンのアベです。
毎日毎日会社勤めをしていると、ズル休みをしたくなる時ってありますよね？
僕は過去に何度も何度も会社をズル休みしたことがあります。
しかしながら今まで一度も指摘を受けたことはありません。
そんなズル休み常連の僕が、ズル休みする為に使えるネタを話して行こうと思います。
1.頭痛
会社を突発でズル休みしたいとき、自身の体調不良で１番使える理由が頭痛です。頭痛は本人にしか分からない痛みであるため、上司も程度が分からず判断がしにくいです。
そのため、頭が割れるように痛いので休みますと大げさに伝えましょう。
頭が痛すぎて動けない事をアピールするのが良いです。
これなら上司は例えウソだろと思っても出社を無理強いすることは出来ません。
頭痛であれば基本的には1日安静にしていれば翌日は治りますので、翌日以降 体調悪そうな演技をしなくていいのもデカいです。
個人的に自分の体調が悪い言い訳１位は頭痛だと思っています。
普段から頭痛持ちアピールをしているとなお良いです。
2.家族の体調不良・病院に連れて行く
自分の体調不良以外だと、最強の言い訳がこれです。一緒に住んでる家族の体調不良を言い訳にして、病院に連れて行く等と言って休みます。
奥さんや子供がいればこの言い訳は最高に使えます。
家族が体調不良で病院に連れて行くと言って断る上司はほぼいません。
いたらその会社は辞めたほうがいいレベルです。
家族の体調不良なので、自身は翌日にケロッとしてても大丈夫ですので気を使わずに翌日も出社できます。
ただし、一人暮らしの場合はこの言い訳を使えないので要注意です。
似たような言い訳で身内が亡くなった等がありますが、これはやめたほうが良いです。
バレる可能性があるのでオススメしません。
あまりにもリスキーな択です。
3.腹痛or生理痛
男性の場合は腹痛、女性の場合は生理痛という言い訳もオススメです。腹痛の場合、ゲリが止まらない等と言うと良いでしょう。どれだけ苦しいかを苦しそうな声で訴えかけましょう。
生理痛の場合ですが、これもその人にしか分からない辛さのため上司からは指摘しづらいのが利点です。
男性上司の場合はまず指摘出来ないので、割と最強レベルの言い訳です。
これら腹痛等も、翌日になれば治ることが多い症状なので、後に尾を引かないのが利点です。
4.ズル休みするコツ・注意点
最後に、ズル休みをするコツを話して行こうと思います。まず、ズル休みするには普段の勤務態度が良好な事が望ましいです。
さらに、周囲とコミュニーケーションを取っておくとなお良いです。
そうすることで、ズル休みだなと思われたとしても穏便に済む可能性が高いからです。
普段から不真面目で嫌われていると、ズル休みしたときに間違いなくひんしゅくを買います。
悪口を言われまくったり、最悪減給や降格処分になる可能性もあります。
また、ズル休みする頻度は出来るだけ少なめにしましょう。
月に一回は 多いです。
多くても ２ヶ月に一度が限界でしょう。
それ以上やると高確率でバレるか信用を失います。
理想は３ヶ月に一度程度ですね。
このぐらいなら然程影響は出ません。
勿論繁忙期は避けます。
ズル休みをする為にも普段から空気を読み、休みやすい日に休むと良いでしょう。
