ダメリーマンのだらり旅

しがない都内勤務ダメリーマンが日常や色々語るブログです。 日常、バイク、ゲームやアニメ、気になるニュースなどなど色々記事にしてます。 オタクでお酒大好きで、仕事ができない男です。 Twitterアカウントは @zeroren00 です。 良ければフォローお願いします!

    しがない都内勤務リーマンが日常や色々語るブログです。元ニートでオタク
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    2019年07月



    皆さんこんにちは、ダメリーマンのアベです、



    ダメリーマンが愚痴を書くことをメインに始めたこのダメブログですが、何とブログ開設から3ヶ月が経過しました。



    月日が経つのは早いものです。


    初心者がブログを始めると、3ヶ月以内に約30%が辞めるみたいです。



    どうやら僕は30%には入らなかったみたいです。



    30%の人が3ヶ月以内にブログを辞める理由ですが、ほぼ間違いなくアクセスがないからだと思います。



    GoogleやTwitterを見てみると、1ヶ月で10万PV達成!

    とか


    1ヶ月で10万円の収益発生!


    とかいう記事や書き込みを見て、自分って才能ないんだなと心が折れてく人が多いのかもしれません。



    当然っちゃ当然ですよね、僕たちみたいな何も後ろ盾がない凡人がブログを始めた所で誰も興味なんてないです。



    能動的に見に来る人がいるわけがありません。



    有名人なら何もしなくてもブログに人は来ますが、凡人のブログには来ません。


    誰も凡人の事には興味がないので。




    なので初心者ブロガーは理想と現実のギャップに打ちひしがれて、心が折れてブログ運営を辞めていくのだと思います。



    何を目的にブログを始めたかにもよると思いますが、大体収益目当てで始める人は挫折率が高いかもしれませんね。



    凡人がブログ運営したところで、安定した収益が出るまではあまりにも長い時間が必要となります。



    気楽に構えずにまったり運営するのが長く続ける秘訣かもしれませんね。



    すぐに結果を求める人は間違いなく向いてないと思います。



    ここまでダラダラ書きましたが、僕が何を伝えたいかと言うと、僕のこのダメブログを見て安心してくださいということです。




    3ヶ月経過したこの弱小ブログのアクセス数は


    Twitterで宣伝しない限り、


    1日で10PV以下です。



    これが何のコネも後ろ盾もない凡人がブログを運営している現実です。



    ただダラダラと記事を書いているだけだと、こんなもんなんです。



    なので、全然アクセス数集まらないよと思う人がいても安心してください、ここに仲間がいます。



    マッタリ続けていきましょう。


    いつか見てくれる人が増えると嬉しいですね。



    刹那的にアクセス数を稼ぎたいのであれば、Twitterがオススメです。

    #
    によるタグ


    を乱立すれば誰かしら見てくれるので、本当に誰も来なくて心が折れそうな時はやってみることをオススメします。


    Twitterだけの流入だと、拡散されれば1日に300PVぐらいいくこともあります。


    ただし、あくまでも一時的な流入であり、あまり意味はありません。



    Google等の検索エンジンで流入してくる人が増えない限りは、安定したアクセス数はまず見込めないでしょう。



    それにはとにかくブログを続けて、コンテンツを充実させていくしかないと思います。



    凡人は急がず焦らずマッタリと無理せず続けましょう。


    ブログって書くだけでも楽しいです。


    数人見てくれてるだけでも嬉しくなります。


    何にも生まない生活より、文字として何かを残す楽しさがある生活の方が僕は好きです。




    これからも人が来なくてもまったりと続けていこうと思います。


    それでは皆様、良いブログライフを。



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    皆さんこんにちは、最近パワハラアルハラで精神的に折れかけているダメリーマンのアベです。



    突然ですが、皆さんは

    病気休暇

    休職

    という言葉をご存知でしょうか?


    普段普通に働いている人には馴染みのない言葉だと思います。


    今回はそんな病気休暇、休職について僕の会社をベースにして調べてみましたので記事にしていきます。


    尚、注意点として、病気休暇や休職制度は会社により全く異なりますのでご注意ください。







    ・病気休暇とは?


    病気休暇(びょうききゅうか、英:sick leave)とは、労働者が業務外の健康上の理由で仕事を休む場合、賃金や仕事を失うことなく申請できる休暇である。

    (wikipediaより引用)



    要は病気の間、お金を貰いながら長期休暇できますよという制度です。


    これには、身体的な病気はもちろん、精神的に病気も含まれます。


    鬱病等も適応されます。


    医師による診断書は勿論必要です。




    この病気休暇ですが、連続して90日を超えることはできません。



    僕の会社の場合、90日間病気休暇を取ることができ、満額の給料を貰うことができます。


    この病気休暇中に貰える給料も会社によって全く違うので、自分が所属している会社の就業規則をお調べください。





    ・休職とは?


    休職(きゅうしょく)とは雇用されたまま長期間の労働義務が免除され、かつ雇用契約はそのまま持続すること。

    何らかの理由により就業が不可能になったときに、就業規則などの定めにより適用される。

    休職期間中は、労働基準法(昭和22年法律第49号)等に基づき、使用者の責に帰すべき事由により休業した場合に労働者休業手当が支払われる。


    (wikipedia引用)


    お次に休職の説明になります。


    僕の会社では、病気休暇の90日間を超えたあとに適応されます。


    病気休暇がなく、そのまま休職になる会社も多いようです。


    休職の場合、民間企業だと無給の場合が多いようです。


    無給の場合は、加入している健康保険から、【傷病手当金】を申請すれば、役3分の2の給料を貰うことができます。



    僕の会社の場合は、休職から1年間は会社から8割の給料が支給されます。


    それ以降は無給となります。


    無給の間は上記の傷病手当金を申請することにより、1年半程給料の3分の2程度支給されます。


    最大で3年間程の休職が可能です。





    皆さんいかがでしたでしょうか?



    病気休暇や休職ですが、僕の会社では給料が出るので悪用している人が沢山いるのが現状となっております。

     


    本当に病を患ってる人と、職場で頑張って働いている人たちの迷惑になりますのでやめていただきたい所ですが、診断書を持ってこられると会社側は何も言えないみたいです。



    この先、僕はこのペースでパワハラアルハラを受けていると、もしかしたら精神をやられてしまうかもしれないので、先に病気休暇や休職について調べておきました。



    僕が休職している間にパワハラ権力者が異動するのを願うしかない状況になるかもしれません。



    できるだけ病気休暇や休職はしたくないですが、精神を完全に壊してしまうよりはマシだと思っています。



    もう無理だと思ったとき、心が完全に壊れる前に心療内科を受診しようと思います。



    皆さんも、もうこれ以上は無理だと思ったら会社にある制度を調べてみてはいかがでしょうか?



    これらは決して逃げなどではなく、自分を守るために必要な行為だと思います。



    それでは、また。

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    皆さんこんにちは、パワハラされまくりのダメリーマンのアベです。


    今回は、お酒についてのテーマになります。


    社会人になり働き始めると、お酒とは切っても切れない関係になります。



    友達や同期や後輩とも飲みに行きますし、会社の先輩や上司とも飲みに行く機会が多々あります。


    なので飲み会って色んな性格の人がいるんですよね。


    友達等は選べますが、先輩や上司は選べません。



    そして色んな性格の人がいると同様に、色んな酒グセの人がいます。


    笑い上戸や泣き上戸、ひたすら陽気になる人もいます。


    これらは全然可愛い方です。



    暴力的になったり、怒鳴ったり、説教始めたりする人が最悪です。



    せっかくの飲みの席なのに、出されたもの全てが不味くなります。


    1秒でも早く帰りたくなります。



    社会人あるあるだと思うんですが、飲み会で殴られたり怒鳴られたり説教されたりって色んな人が経験してると思います。



    これらの行為ってやってる人は楽しくて気持ちいいんでしょうけど、やられてる方は最低の気持ちになります。


    やった方はすぐに忘れてるでしょうけど、やられた方はずっと忘れることなく根に持ってます。



    さらにたちが悪いのが、大抵酔ってこういうパワハラアルハラする人って翌日記憶がない人が多いです。




    酒グセが悪い人に是非ともお酒を飲む量を減らして欲しいので、僕の実体験を書いていこうと思います。



    飲み会で酒グセが驚くほど悪い先輩がいるんですが、大抵飲み会の時は僕がターゲットにされます。



    おそらく普段溜めている感情、本性が剥き出しになって僕への攻撃性に変わってるんだと思います。



    そうなったらもう大変で、お前はクズだ、ゴミだ、ダセェんだよお前は、とかつまらねぇんだよと延々と言われ続け殴られ続けます。



    仕事出来なくて恥ずかしくないの?も言われながら殴られます。



    身体ならまだいいんですけど顔面殴ってくるんですよね。


    しかも髪の毛引っ張られたり服引っ張られたりでもう最悪です。


    4次会までそれ続きますからね。


    もうこれパワハラとかの領域ではなく、警察沙汰なんですよ、ぶっちゃけ。



    でも揉めるのが嫌で僕は何も言えないでいます。それがさらに相手を助長させるのは分かっているのですが、職場の権力者には敵いません。


    そう、さらに最悪なのがその酒グセが悪い人っていうのが職場の権力者なんです。



    辛すぎますよね。



    仕事が出来なくても、僕には家族も居ますし婚約者もいます。


    あなたの玩具じゃないんです。


    一人の人間として後輩を見れない人間こそクズだと思います。



    さらにそれだけではなく、その権力者はお酒により本性が剥き出しになり暴力性が増し、理性が崩壊している状態です。


    路上に出るともう大変で、その辺に停めてあるロードバイクに向かって小便したりします。


    エレベーターの中でもカラオケボックスの中でもところ構わず立ち小便します。



    ありえないですよね?


    人として本当にありえないと思います。



    とまあこれらが僕の体験談になります。



    酒グセが悪いと言われてる人、自覚している人に僕から伝えたい事は、お酒をできるだけ飲まないでください。



    飲んでも少量にして、理性が吹っ飛ぶぐらい飲むのは絶対にやめてください。


    誰も幸せにならないんです。



    飲み会に同席している後輩達はあなたの玩具じゃありません、一人の人間です。


    一人の人間として尊重してあげてください。



    僕が普段現実の場では言えない事をこの場を借りて言わせて貰いました。



    それでは、また。



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